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信任兑价  

2017-09-04 12:03:31|  分类: 吴曜圻创造日记选 |  标签: |举报 |字号 订阅

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信任兑价

吴曜圻

 

有一件事,我一直铭刻在心。我曾经在一家大型军工企业做形象管理办公室主任,开始时,做了企业干部的问卷调查,99%的人不理解或者反对做形象管理。干了一年后,得到了99%的人支持。老总把我叫到办公室,说你干的比我想象的好,要奖励你,你就写个奖励报告吧。当时,我每月的工资就三百来元,我按十个月工资奖励的惯例写了个奖励三千元的报告。老总大笔一挥,奖励三万元,还亲自打电话给财务处长,要求立即支付(因为当时企业财务紧张,审批后的款项要排队领取)。获得老总这样的信任,当时我的感觉就是鞠躬尽瘁,死而后已。

老总这种信任人的行事风格对我影响很大。信任是个概念,我们判断信任,可用价值做标尺。或者将其称做一种识人的方法,叫做信任兑价。兑价采用相对值,对人的信任反应在兑价上,就是对应于自己可支配资产的占比(百分比)。例如,一个女孩在选择男友时,就可应用信任兑价。一个每月挣3000元,给3000,说明百分百的信任。另一个挣30000元,也给3000,说明百分之十的信任。

在实际生活和工作中,信任反应在性格中,我的性格是先信任。虽然,这种性格有时会吃亏。但是,吃一堑,长一智。吃的亏多,智慧增长就多。

智慧的增长,就是知道任信中有坑,会识别这种坑,不往坑里去。

我的定位是做战略科学家,用科学的方法实现战略构想。在实际工作的过程中,吃过很多亏,但增长了很多智慧,使工作能力大大增长。从企业战略、地方战略、国家战略,一直做到全球战略。

遇到一个投资人,做了件最能打动我的事。当他挣到1000万元时,拿出800万元做慈善捐赠。我愿意信任他,拿出我的专利,与他合伙,做自己擅长的科技整合的事,金融、投资的事都交给他做。

当你毫无保留地信任一个人,最终只会有两种结果:不是生命中的那个人,就是生命中的一堂课。

信任是舍,是爱,是正能量。你对人的信任就是让人感受爱,传递正能量。同时,你的能量也在增长,形成更大的影响力,让信任的正能量充满人间。

 

2017831日星期四上午853

 

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